Карьера

• Контактная информация
• Система поощрений
• Обучение и
  профессиональный рост

•  
  Google Map

  АДРЕС КОМПАНИИ:

  23511 Синьбэй, р-н Чжунхэ, ул. Цзяньи, № 166, 3 этаж (Far Eastern Century Plaza, корпус F)

  ПРОЕЗД ОБЩЕСТВЕННЫМ ТРАНСПОРТОМ:

  От станции метро Цзинъань

  Автобусы № 908, 921, 796 до остановки «Хайвай гунсы» или «Ляньчэн лукоу»

  От станции метро Баньцяо

  Автобус № 307 до остановки «Хайвай гунсы» или «Ляньчэн лукоу»

  От станции метро Шичжун

  Автобус № 57 до остановки «Хайвай гунсы» или «Ляньчэн лукоу»

• КРУПНОЕ ПООЩРЕНИЕ

  Разумная и конкурентоспособная зарплата

  Бонус в конце года

  Премия, размер которой зависит от показателей работы, стажа работы и результатов работы за год

  Премия за особый вклад

  ПОДАРКИ НА ПРАЗДНИКИ

  Конверт с денежной суммой на Китайский новый год

  Подарки на новогодние праздники

  Подарки на день рождения

  Свадебный подарок деньгами, денежный подарок при рождении ребенка, денежная сумма при получении травмы или

  болезни, денежная сумма в случае похорон

  Порядок отпусков, страхование и порядок выхода на пенсию соответствуют трудовому законодательству

  РАЗНООБРАЗНЫЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ЛЬГОТЫ

  Организация путешествий сотрудников

  Корпоративный праздник в честь окончания года

  Свободное продвижение по службе

  Скидки при покупке продукции компании

  Разнообразная библиотека книг, газет и журналов

• ВСЕСТОРОННЕЕ ОБУЧЕНИЕ

  Компания Team Group стремится к совместному росту сотрудников и организации, согласованию политика руководства, задач отделов и необходимости развития сотрудников. Компания постоянно предоставляет возможности для профессионального роста и обучения, повышения профессиональных знаний для раскрытия потенциала сотрудников. Посредством достойной компенсации труда, Team Group удовлетворяет цели компании по управлению персоналом и стремления сотрудников к карьерному росту.

  • 

    БАЗОВОЕ ОБУЧЕНИЕ

    Лекции / Обсуждение в группах / Высказывание мнений о занятии / Другое

    Для совершенствования профессиональных знаний и навыков компания предоставляет возможность самостоятельного повышения квалификации, расширяет ресурсы для самообразования и раскрытия рабочего потенциала. Компания применяет метод самоконтроля, предоставляя сотрудникам газеты и журналы и создавая учебную атмосферу внутри компании. Team Group организует различные спецкурсы, стимулирует сотрудников к участию в семинарах вне компании и обмен опытом со специалистами своей области. Компания поощряет обмен полученными вне компании знаниями с коллегами по работе для воспитания стремления к самообучению и духа взаимопомощи и взаимообучения.

  • 

    ОБУЧЕНИЕ НОВЫХ СОТРУДНИКОВ /
    ОБЩЕЕ ОБУЧЕНИЕ

    Сведения для новых работников / Среда организации / Предварительное профессиональное обучение

    Для быстрого вливания новых сотрудников в команду Team Group проводится профессиональное индивидуальное обучение сотрудников перед вступлением в должность. С новыми сотрудниками проводится тренинг по структуре компании, корпоративной культуре, политике руководства, внутреннему рабочему процессу и базовым знаниям и навыкам, необходимым для данной должности. Заведующие отделами назначают руководителей для каждого нового сотрудника, которые объясняют рабочие обязанности, содействуют новым сотрудникам в обучении новым навыкам и оказывают всевозможную помощь. Кроме этого, компания организует собрания для приветствия новых сотрудников и разъяснения целей деятельности компании.

  • 

    ОБУЧЕНИЕ ПО ПРОДУКЦИИ /
    ОБУЧЕНИЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ НАВЫКАМ

    Знание продукции / Лидерские навыки / Развитие рынка / Техническое обслуживание / Маркетинг / продукции Производство/ Информационный менеджмент / Управление персоналом/ Бухучет и аудит / Отношения с клиентами / Охрана труда и здоровья

    Обучение по продукции компании делиться на восемь важных частей, включая тренинг по обычному модулю памяти, модулю памяти для оверклокинга, серверному модулю памяти, карте памяти, флэш накопителю, SSD-накопителю, промышленному накопителю, мобильным периферийным устройствам и т.д.

    Преподаватели, занимающиеся корпоративным обучением, проводят постепенное и последовательное обучение основным характеристикам продукции компании, повышая профессиональные знания и квалификацию сотрудников, а также помогают применить полученные знания в работе и улучшить производительность труда. Кроме того, компания проводит регулярные презентации новой продукции, предоставляющие сотрудникам возможность понять особенности продуктов и рыночные тенденции и ознакомиться с целями будущих исследований и разработок Team Group.

  • 

    УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ ТРЕНИНГ

    Управление изменениями / Управление проектами (PMP) / Управление результативностью / Планирование замещений / Нематериальная мотивация персонала

    Управленческий тренинг предназначен для менеджеров и сотрудников с управленческими способностями и разработан исходя из потребностей различных сотрудников. Многосторонний управленческий тренинг позволяет менеджерам раскрыть навыки управления организацией, умение налаживать контакты и координировать деятельность сотрудников. Тренинг обучает заведующих отделами разработке стратегий и решению проблем для воспитания кадров, способных руководить проектами